228 research outputs found

    Business plan Ian ~ Ella Training Company S.A.S.

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    Esta idea de negocio surge de pensar que el Capital Humano representa el éxito de la empresa, de allí que, Ian~Ella Training Company es una firma de consultoría de gestión, que nace para guiar al cliente hacia la excelencia, tomando como principal referente su componente motivacional. El documento también permite focalizar las actividades corporativas, puesto que, es lo más parecido a la médula empresarial y punto de referencia, porque muestra panoramas que permiten conocer el mercado y la empresa, para una toma de decisiones acertadas. En definitiva, tanto las proyecciones financieras como el objetivo transformacional de la compañía, resultan viables como idea de negocio, bien sea por el margen de contribución o bien sea por las temáticas que se tocan en la puesta en escena, para las personas, para los objetivos empresariales y para la sociedad.IAN~ELLA TRAINING COMPANY S.A.S.This business idea arises from thinking that Human Capital represents the success of the company, hence, Ian ~ Ella Training Company is a management consulting firm, which was born to guide the client towards excellence, taking as its main reference motivational component. The document also allows to focus corporate activities, since it is the closest thing to the business core and point of reference, because it shows panoramas that allow knowing the market and the company, for making the right decisions. In short, both the financial projections and the company's transformational objective are viable as a business idea, either because of the contribution margin or because of the themes that are touched on in the staging, for people, for business objectives and for society.Magíster en Negocios Internacionales - VirtualMaestrí

    Propuesta de supply chain management y logística para la empresa biocombustibles sostenibles del caribe S.A. (BioSC SA)

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    N/ALa presente propuesta fue desarrollada por el Grupo 5 del curso Diplomado de Profundización en Supply Chain Management y Logística O.G. 1601 de 2021, de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, para la empresa Biocombustible Sostenible del Caribe S.A. BIOSC, en el objetivo de consolidar conocimientos adquiridos. Biocombustible Sostenible del Caribe S.A. BIOSC, es una empresa productora de biodiesel a partir del aceite de palma, ubicada en la ciudad de Santa Marta, con el propósito de realizar un suministro energético empleando fuentes renovables, teniendo en cuenta que las reservas energéticas del país cada día serán más escasas. Por su privilegiada ubicación, BIOSC cuenta con la posibilidad y capacidad de exportar a través de los puertos de Santa Marta y Barranquilla hacia los mercados internacionales. Cuenta además el grupo empresarial con facilidades portuarias propias para realizar exportaciones. El propósito y los objetivos del proyecto son establecer características y conceptos del proceso de la gestión de la cadena de suministro y logística que realiza la empresa BioSC SA, en la actualidad a fin de identificar la disminución de costos en cuanto la gestión de inventarios, de almacenes y de transportes, dentro de sus centros operativos para la elaboración de productos finales y de oferta en el mercado comercial. En esta iniciativa, el documento estructurado en trece apartes, permiten hilar el avance del estudio, donde en el primero se presenta los objetivos del trabajo, en concordancia con la integración de la propuesta en la estructura organizativa de la empresa Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A. Se puede establecer que, en los aspectos metodológicos y teóricos, en torno al desarrollo de la Propuesta de Supply Chain Management y Logística, aplicado en contextos reales donde se ubica y ejecutan sus procesos, es un compendio de acercamiento a métodos más efectivos de recopilación y análisis de los datos, que contribuyan a resolver dificultades presentes la Empresa Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A. (BioSC SA), objeto de estudio. De inicio, la gran complejidad de la compañía, tanto organizacionales, como productivas y de relaciones de trabajo, hizo posible a partir de la información sobre sus procesos, identificar algunas falencias en algunos de sus procedimientos, donde se planteó propuestas de mejoramiento e implementación de estrategias innovadoras, que estimulan al cambio y a la mejora continua. Se revisaron características y conceptos del proceso de la gestión de la cadena de suministro y logística que realiza la empresa BioSC SA, en donde se propone disminución de costos para la gestión de inventarios, de almacenes y de transportes, dentro de sus centros operativos para la elaboración de productos finales y de oferta en el mercado comercial. A este conjunto de factores críticos que pueden suceder en empresas de producción de combustibles, se suma la gran cantidad de agente internos y externos, que participan en el proceso productivo con distintas responsabilidades para conseguir los objetivos productivos, de transporte, de clima laboral, preventivos, de seguridad, que hace se confundan las actuaciones al interior de la empresa o en una actividad específica, sin embargo, actividad empresarial económica, social, y ambiental no está sola o apartada, sino que es una configuración grande que es parte de una ciudad y una región, que presta desarrollo al país en actividad logística y de conservación de las cadenas de suministro en productividad y competitividad a nivel mundial. Los resultados obtenidos permitirán mejorar el proceso de integración en el SCM y logística de la Empresa Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A.This research was done at Biocombustible Sostenible del Caribe S.A. BIOSC, and was written by Group number 5 of the Graduated in Supply Chain Management and Logistics O.G. 1601, 2021 from Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. The purpose of this study was to gain deeper knowledge. Biocombustible Sostenible del Caribe S.A. is a producer of biodiesel from palm oil. It aims to supply sustainable energy from renewable energy sources, considering the dwindling energy reserves of Colombia. Located in Santa Marta, Colombia, BIOSC S.A. has a privileged position that allows exporting to international markets through the ports of Santa Marta and Barranquilla. The company also has its port facilities. The research objectives are to establish characteristics and concepts of supply chain management and logistics process carried out by BIOSC S.A. to identify opportunities to reduce production costs in terms of inventory, warehouse, and transport management in producing final outputs and its commercial offer. The document has thirteen sections. The first section presents the research’s objectives in line with the proposed organizational structure of Biocombustible Sostenible del Caribe S.A. The methodological and theoretical aspects applied in real contexts during the research of supply chain management and logistics process were a compendium of data collection and analysis methods that contributed to present solutions to difficulties identified at Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A. As a result of the data analysis on BIOSC S.A. production processes, it was possible to identify some of the shortfalls in its organization, productions process, and working relationships. In this regard, are presented proposals and strategies concerning the improvement of shortfalls to stimulate change and continuous improvement. Characteristics and concepts of the supply chain and logistics management process carried out by Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A. were reviewed. As a result, it is proposed to reduce at operational centers the cost for the management of inventories, warehouses, and transport of final outputs and its commercial offer. To the set of critical factors identified in fuel production of BIOSC S.A., is it necessary to consider the large number of internal and external agents who participate in the production process, and the accountabilities they have on the productive objectives in terms of transport, work environment, or safety. It is necessary to identify and differentiate them because they can be confused with factors within the company. Economic activity in business is part of a large web of aspects such as the economic, social, or environmental configuration of a city or region. A company like BIOSC S.A aids the development of a country through the logistics activity and conservation of supply chains improving productivity and competitiveness. The results obtained and presented in this research will help to improve Supply Chain Management and Logistics of Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A

    Diseño de plataforma de comunicación publicitaria para automotores Farallones S.A.S

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    El presente trabajo de grado tipo investigación, desarrolla contenidos referentes a la figura del líder de opinión y plantea la importancia y utilidad que éste tiene dentro de los procesos de construcción y posicionamiento de marca para la publicidad. Se contextualizaran los temas relacionados al fenómeno del liderazgo de opinión, así como los referentes al posicionamiento, la psicología del consumidor, el liderazgo de opinión y su influencia. Finalmente se hacen aportes teóricos relacionados con el marketing. Finalmente se describirá el trabajo de campo que se realizó y se expondrán los puntos de vista que dieron las personas objeto de estudio, se analizan los resultados obtenidos mediante un focus group y el desarrollo de encuestas dirigidas a la población caleña para de esta manera, establecer claramente el carácter de utilidad que tienen los líderes de opinión dentro de los procesos de construcción y posicionamiento de marca en la publicidad, siendo estas, la perspectiva y puntos de vista que se identificaron en la población encuestadaPasantía institucional (Publicista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2012PregradoPublicist

    Aplicación web para la gestión de empleos en el “Centro de Investigación para la Innovación y el Emprendimiento” (CIIEMP) de la Facultad Regional Multidisciplinaria Estelí, utilizando una metodología ágil, segundo semestre 2017

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    El presente documento, es el resultado del proyecto de Seminario de Graduación que tiene como principal objetivo desarrollar una aplicación web para la gestión de empleos que permita un enlace efectivo entre oferta y demanda laboral presentes en la ciudad de Estelí, administrada por el Centro de Investigación para la Innovación y el Emprendimiento (CIIEMP) de FAREM-Estelí. Proyecto desarrollado durante el período de julio a noviembre 2017, como alternativa para cubrir la necesidad del centro a una de sus proyecciones sociales como es la incorporación de egresados al mercado laboral. El enfoque de la investigación es cualitativo, siendo de tipo aplicada y descriptiva. Como técnicas e instrumentos de recolección de datos se utilizaron la observación y entrevistas, para dar salida a los diferentes objetivos planteados en la investigación. Para el desarrollo del proyecto se hizo uso de la metodología ágil SCRUM, obteniendo como resultado final la Aplicación web para la gestión de empleos, la cual fue validada en cuanto a usabilidad, accesibilidad y seguridad, siendo aprobada por la coordinadora del CIIEMP y personal técnico de la Facultad

    Estudio de factibilidad para la creación de empresa dedicada al desarrollo de software para la Web 2.0, que cumpla con estándares W3C, en la ciudad de Pereira Soooftweb S.A.S.

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    Es una realidad que la Web ha cambiado la forma en que el hombre se comunica. Al ocurrir esto, la naturaleza de las relaciones sociales ha cambiado también. Hoy por hoy, las personas se conocen a través de Internet y llevan a cabo relaciones personales y comerciales sin haberse visto en persona anteriormente, pero esto no indica que todas las empresas opten por hacer parte de la Web y de uso de sus altos beneficios. En la actualidad es muy difícil deducir los sitios Web que existen y los servidores a los que se pueden acceder. En los últimos años la Web a evolucionado a pasos agigantados y todo gracias a los fines comerciales que han surgido a nivel empresarial. La Web es ahora un negocio a nivel mundial y eso ha sido lo que ha empujado su desarrollo. El avance de la Web se debe a la misma necesidad de los usuarios por adquirir herramientas de nivel tecnológico que respondan al alto nivel de demanda que exige cada nicho de mercado. Si se compara internet con el avance de otros medios como la radio o la televisión, no es difícil constatar que el primero ha evolucionado paulatinamente. Por su parte, el desarrollo de los sitios Web ha pasado por varias generaciones con características y limitaciones propias, donde el beneficio, la calidad, el diseño, la garantía y los tiempos de entrega de los sitios se han convertido en un factor determinante

    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa del sector de la construcción Infravial Construcciones S.A.S.

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    El presente trabajo comprende la estructuración de un plan de negocio con ayuda de los distintos conocimientos adquiridos durante el desarrollo del programa de Especialización en Administración de Empresas de la Construcción. El principal objetivo consiste en realizar el estudio de factibilidad para la creación de una empresa denominada INFRAVIAL CONSTRUCCIONES SAS que buscará ser participe en la ejecución de proyectos y obras de pequeña y gran envergadura que la consoliden como referente en el suroccidente colombiano dentro del sector público y privado. A lo largo del documento se detalla la concepción de la idea empresarial desde aspectos metodológicos, marcos referenciales y posterior evaluación haciendo uso de herramientas y modelos analíticos empresariales sugeridos por el autor Rodrigo Varela. Por último se realizará una evaluación externa e interna que permita definir estrategias competitivas de la naciente compañía, al igual que los recursos técnicos, legales, económicos y humanos de los que requerirá para su fortalecimiento y viabilidad económica.EspecializaciónESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA CONSTRUCCIÓ

    Programa de promoción de hábitos de vida saludable para el grupo de colaboradores de la empresa “equipos cortes y sellos S.A.S”

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    Partiendo del compromiso que tiene la empresa frente al bienestar de sus empleados y teniendo en cuenta la legislación vigente frente al Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG SST), decreto 1072 de 2015 y resolución 1111 de 2017, frente a la promoción a la salud y prevención a enfermedades y puntualmente a los compromisos frente al plan de capacitación anual, establecidos en los numerales 2.2.4.6.11- 2.2.4.6.12 y en el estándar 1, numeral 1.2.1 de la legislación anteriormente mencionada respectivamente, se hace necesario capacitar a todo el personal en hábitos de vida saludable, desarrollando contenidos y estrategias pedagógicas que permitan establecer prácticas de autocuidado, protección y prevención de accidentes y enfermedades en el personal

    Propuesta en identificación de estrategias que permitan fortalecer la relación academia – empresa en el Proyecto Técnico Integral de FBAA CONVIVENTIA –

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    Este trabajo pretende identificar estrategias que vinculen la formalización de procesos en el Proyecto Técnico Integral (PTÍ) de la ONG Conviventia conocidos como centros de formación técnico (CDA) con las políticas públicas colombianas existentes. Contiene una metodología que se aborda desde una comprensión cualitativa a través de un proceso descriptivo e interpretativo de la información. Se realizó una revisión documental dividida en cuatro fases. La primera comprende un diagnóstico de reconocimiento de la capacidad instalada de PTI en las áreas de formación y vinculación laboral. La segunda y tercera fase, corresponde a la realización de matrices y gráficos que identifican datos que encaminan a las acciones de mejora a plantear, análisis de usuarios del servicio, viabilidad de la estrategia, y formas de articulación. Dentro de los mecanismos de operación del Proyecto Técnico Integral se encuentra la realización de Ferias Laborales que permiten vincular la academia y la empresa, abordando temas de inclusión; sin embargo se encuentra deficiencia en el abordaje y seguimiento a los participantes. La revisión en temas de política pública, condujo al abordaje de la Ley de protección al cesante y a entidades como el Servicio Público de empleo como apoyo a organizaciones que hablan de empleabilidad. En la cuarta y última fase, se presentan dos estrategias, una de corto plazo, con la que se plantean mejorar las relaciones de los vinculados al PTI y sus aliados. Y la segunda estrategia corresponde a la creación de una agencia de vinculación del empleo.This work aims to identify strategies that link the formalization of processes in the Proyecto Técnico Integral (PTI) of the NGO Conviventia known as technical training centers (CDA) with the existing public Colombian policies. It contains a methodology that is address from a qualitative comprehension through a descriptive and interpretative process of information. A documentary review divided into four phases was carried out. The first comprises a diagnosis recognition of the installed capacity of PTI in the areas of training and employment linkage. The second and third phase, correspond to the realization of matrices and graphics that identify the data routed to the improvement actions to raise, analysis of service users, viability of the strategy, and forms of articulation. Within the operating mechanisms of Proyecto T6cnico Integral there is the realization of Job Fairs that allow to link the academy and the company, addressing inclusion issues; nevertheless there is a deficiency in the boarding and monitoring to the participants. The review on issues of public policy, led to the approach of the law of protection to the unemployed and to entities such as the Public Employment Service as support to organizations that talk about employability, in the fourth and final phase, two strategies are presented, one on short, with which they propose to improve the relations of those linked to the PTI and its allies. And the second strategy that corresponds to the creation of an agency of employment linkage.Administrador (a) de EmpresasPregrad

    La innovación social como estrategia para los vendedores ambulantes de la comuna 1 del municipio de girardot

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    Descripción de resultados de caracterización sociodemográfica, Encuesta dirigida a vendedores ambulantes de la comuna 1 de girardot, Cálculo de la confiabilidadEn la comuna 1 del municipio de Girardot se existen dinámicas sociales y económicas relacionadas con la informalidad a cuenta de los vendedores ambulantes. En este sentido se ha propuesto el objetivo general de proponer estrategias de innovación social que impacten de manera directa a los vendedores ambulantes de la comuna 1 del municipio de Girardot. Desde el punto de vista metodológico se ha planteado una investigación de enfoque cuantitativo exploratorio, en donde se seleccionaron 170 vendedores ambulantes de una población total de 1250, muestra con un nivel de confianza de 95% y margen de error de 6,99. Para la recolección de información se utilizaron fuentes secundarias documentales y en cuanto a las fuentes primarias se aplicó dos encuestas cerradas, la primera dio cuenta sobre la descripción socio demográfica y económica, la segunda se enfocó en establecer necesidades en materia de innovación social, la cual arrojó una confiabilidad elevada (Alfa de Cronbach 0,920). Como resultado se obtuvo la propuesta de la creación de una asociación con inteligencia colaborativa que promueva la estrategia de innovación abierta bajo el modelo design thinking y marketing digital a través de espacios de capacitación con apoyo de los actores sociales; como el Estado, el tercer sector económico (ONG) y la academia, en alianza con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD. Asimismo, se concluye la necesidad de vincular todos los actores sociales que hacen parte del proceso para ser garantes del desarrollo de la propuesta de innovación social abierta planteada como producto final. Palabras clave: Innovación social, desarrollo económico social, acción comunitaria, vendedores ambulantes.In commune 1 of the municipality of Girardot there are social and economic dynamics related to informality on behalf of street vendors. In this sense, the general objective is to propose social innovation strategies that directly impact street vendors in commune 1 of Girardot municipality. From a methodological point of view, an exploratory quantitative research approach has been proposed, in which 170 street vendors were selected from a total population of 1250, a sample with a 95% confidence level and a margin of error of 6.99. Secondary documentary sources were used for information collection, and two closed surveys were applied to the primary sources. The first provided a socio-demographic and economic description, while the second focused on establishing needs in terms of social innovation, which showed high reliability (Alfa de Cronbach 0.920). As a result, the proposal was obtained to create an association with collaborative intelligence that promotes the open innovation strategy under the design thinking and digital marketing model through training spaces with the support of social actors; such as the State, the third economic sector (NGOs) and the academia, in alliance with the National Open and Distance University, UNAD. Likewise, it is concluded that there is a need to link all the social actors that are part of the process in order to be guarantors of the development of the proposal of open social innovation proposed as a final product. Key words: Social innovation, social economic development, community action, street vendors
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